为进一步增进公司青年员工生长，落实公司人才建设步伐，资助青年员工明确职业生长偏向，更好地应对岗位挑战。8月18日，锡化工质料公司举行青年员工职业生涯妄想培训。
锡化工质料公司党委副书记、纪委书记、工会主席江杰主持开班仪式。她指出，锡化工质料公司作为云锡转型升级的主要引擎，必需增强人才步队建设，必需找准小我私家生长偏向，这是实现锡化工转型升级的须要使命，指导锡化工青年职业生涯妄想，为其制订合理的生长目的势在必行。
江杰要谴责体学员“守初心、担使命”，专心融入学习，聆听先生指导，学会自我认知与评价，在企业定位中找到自我价值，真正做到学有所获，物超所值。
此次培训特邀职业能力提升专家、高级人力资源咨询照料、亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师杨文华授课，她从职业生涯妄想的“自我认知、办法安排、明确妄想”三个方面为学员举行了专题向导。
通过明确职业生涯妄想目的，解说职业生涯阶段的划分、焦点能力的要求、主要手艺的开发，让学员们体会到职业生涯妄想实质上就是一个学习生长妄想的历程，并运用“MBTI职业性格测试，SWOT剖析，5W法”中剖析要领，指导全体学员团结小我私家性格、相关事情岗位制订出更合理，更有用，更现实的职业生涯妄想书。
培训中，学员们对事情中保存的误区、妄想中保存的误差举行了纠正；对自身学习内容，焦点能力举行了思索。各小组代表团结自己的入职时间、岗位履历、未来目的等方面举行了分享交流。同时，学员们纷纷表达愿与锡化工一起生长，坚定实现“知常明变，守正立异，打造国际一流锡化工”优美愿景的信心和刻意。
锡化工质料公司部分大中专生及手艺主干55人加入了培训。
